用人标准：方毅、刚勇；柔忍、圆通。
用人理念：讲文凭更讲水平，讲职称更讲称职，
　　　　　讲阅历更讲能力，讲资力更讲贡献。
用人风尚：六分人才，八分使用，十分待遇。
用人魅力：待遇诱人，文化感人，事业留人。